健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）に認定されました

令和4年4月

当社は本年度も、経済産業省が選出する「健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）」に認定されました。

～当社での主な取り組み～

健康診断受診率100％、並びにその後のフォローの実施、ストレスチェックの実施など、従業員の健康づくりに取組んでおります。

仕事と家庭生活の両立に向けた取り組みでは、任意のタイミングで取得できる有給の特別休暇制度を設けています。
また、各事業所で毎月1回開催される安全衛生委員会では、労災事故発生報告や衛生に関する取り組み、労働時間に関する状況を報告しており、適切な働き方実現に向けて日々取り組んでいます。

家庭や病気治療と仕事が両立できる環境作りについては、システムを導入するなど設備投資を行い、本人の状況に応じた配置転換・勤務内容にするなど、ワーク・ライフ・バランスが実現できる「働きやすい環境づくり」を行っています。

従業員の心と身体の健康づくりでは、特定保健指導実施機会の場所提供や特別休暇付与を行っており、職場外での支援としては、スポーツクラブと提携し利用補助を行い、運動機会の増進に向けた取り組みも行っています。

当社は今後も尚一層、健康経営への取組を推進してまいります。

投稿日：2022年4月1日